2011학년도 특수교육 인턴교사 채용 |
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작성자 | 상진초 | 등록일 | 11.02.15 | 조회수 | 471 | |||||||||||||
첨부파일 |
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상진초등학교 공고 제2011 - 1호
상진초등학교에서 근무할 특수교육 운영지원 인턴교사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2011년 2월 15일 상진초등학교장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용내용
2. 근무조건 가. 신 분 : 초․중등교육법 제22조 제1항에 근거한 "강사" 나. 임용기간 : 2011학년도 3월 1일~7월 31일, 9월 1일~12월 31일. (학기별 채용 원칙) 다. 보 수 : 월 130만원(4대보험의 개인 및 기관부담금 포함) 라. 근무시간 : 주6일(격주 5일), 전일제 근무 마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 바. 근무지역 : 상진초등학교
3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령 : 제한 없음 나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자이거나 2011.12.31. 이후로 입영이 연기된 자 라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자) 마. 우대조건 ○ 국가 유공자, 저소득층, 해당학생 신변처리 관계로 인해 여성우대 바. 채용 우선 순위 1) 교사자격증 소지자 2) 관련 자격증 소지자 3) 청년 대졸실업자 4) 경제위기로 인한 실직자 - 동일 순위 내에서는 저소득층 우선 채용
4. 심사방법 및 일정 가. 원서 접수 ○ 접수 기간 : 2011.2.15.(화) ~ 2011.2.18.(금) 16:30. <4일간> ○ 접수 방법 : 본인이 직접 방문 접수 나. 면접 시험 ○ 면접 시험 : 2011.2.21(월) 10:00 상진초등학교 교무실 ○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ○ 면접시험 대상자는 지정된 면접일시를 확인하여 신분증과 공고시 안내한 제출서류를 지참한 후 면접시작 20분전까지 지정된 장소에 도착하여 안내를 받으시기 바랍니다. ○ 면접시험 대상자는 면접시험 시간을 준수해야 하며 지정된 면접일시에 미응시자는 불합격 처리 됨을 알려드립니다. 다. 최종 합격자 : 2011.2.22(화) 개별 통보 * 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가선발이 필요한 경우에는 면접시험 성적 후순위자 순으로 추가 채용할 수 있음. 5. 제출서류 가. 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 【붙임문서 】 나. 주민등록등본 1부 다. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) 라. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함) 마. 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 (해당자에 한함) 바. 취업보호․지원대상자 증명서(해당자에 한함) 사. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함) 아. 채용신체검사서 자. 신원진술서 차. 범죄경력조회동의서 ※「가~사」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, ※「아~차」호 채용신체검사서와 신원진술서, 범죄경력조회동의서의 경우 최종합격 후 학교의 안내에 따라 제출 6. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 취소할 수 있습니다. 라. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 마. 특수교육 인턴교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다. 바. 기타 자세한 사항은 상진초등학교 교무실(☎ 043)423-1208)로 문의하시기 바랍니다.
붙임문서 : 응시원서 및 자기소개서 양식 |
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